Publicidad:
Terra
La Coctelera

weblesson_ sora castillo

 

 

 AREA: ciencias naturales

TEMA   LOS ANIMALES VERTEBRADOS E INVERTEBRADOS                                                                                                               

GRADO: Quinto

ESTANDAR: Busco información en diferentes fuentes (libros, internet, experiencias propias y de otros...) y doy el crédito correspondiente.

LOGRO: identifica y compara las diferencias entre los animales vertebrados e invertebrados y escribe respectivamente su opinión interiorizando los contenidos.

 

 SITUACION DE APRENDIZAJE: El niño esta en el descanso y  esta en el patio y encuentra una lombriz, la cual ve que puede coger y que el cuerpo del animalito es demasiado sensible y, a la vez se esta comiendo una presa de pollo y se encuentra que tiene huesos los cuales no puede comer. Ve como la lombriz mueve su cuerpo en todas las direcciones hasta que la mata y ve que no tiene un solo huesito, solo carne, y  entonces surge una pregunta.

 PREGUNTA GENERADORA: ¿Por qué  algunos animales tienen huesos y otros no?

 

                                              

 

                                                         

 

ACTIVIDAD 1

  • A continuación encuentras una letra de diferente color y eso es un link, presiona la tecla ctrl, coloca sobre esta letra el cursor y le das clic con el botón derecho y te aparece un texto y le das en abrir en una nueva ventana

 

  • Observa el video

 

  • Cuando termines de observar el video te diriges a la parte izquierda de tu pantalla y veras una banderita, das clic ahí y presiona el icono que dice Microsoft office Word.

 

  • Una vez abierta este hoja, presionas la tecla ctrl y la tecla "G" y te aparece una ventana, en el lado izquierdo dice guardar como, buscas la que diga "mis documentos y le das clic ahí, en la misma ventana en la parte de abajo hay un texto que dice nombre de archivo, colocas el cursor en esta parte y ahí escribes tu nombre completo y tu grado. En esa misma parte hay un cuadrito que dice guardar y le da clic y automáticamente esta ventana desaparece.

 

  • escribe en esta hoja lo que más te llamó la atención de los animales vertebrados y cuando termines presiona la tecla "ctrl y la "G" al mismo tiempo, esta acción guarda lo que escribiste.

 

  • Para salir de este documento vas a la parte de arriba de tu pantalla y al lado derecho encuentras una "x", un cuadrado y una rayita o guion bajo, das clic en el guion bajo y te minimiza el documento y no te lo cierra.

 

 

                            

 

 

 

 

ACTIVIDAD 2:

  • Observa el video siguiendo las instrucciones dadas anteriormente.
  • Cuando termines de observarlo te diriges a Word y escribe ahí lo que más te llamo la atención de los animales invertebrados. Para dirigirte nuevamente a la pagina que tenias de Word, te diriges a la parte de debajo de tu pantalla y veras tu nombre, le das clic allí y te aparece de nuevo lo que anteriormente habías escrito.

 

  • Para no perderte de la página principal pincha el siguiente vinculo haz clic en e botón derecho y das clic en abrir en una nueva ventana.

 

 

                                            

 

ACTIVIDAD 3:

  • Observa el video siguiendo las instrucciones de la primera actividad.
  • Cuando termines de observarlo te diriges nuevamente a Word y allí describes cuales son los animales vertebrados e invertebrados que ves con mas frecuencia en tu casa en tu barrio o en tu escuela.
  • Para no perderte de la página principal pincha el siguiente vinculo haz clic en e botón derecho y das clic en abrir en una nueva ventana
  • http://www.youtube.com/watch?v=BCo_NGWal_Y

 

 

 

EVALUACION:

  • 1. Ingresa a la siguiente dirección, debes presionar la tecla control sostenida y con el mouse das doble clic sobre el vinculo y realiza el ejercicio que encuentras en esta página.
  • Debes leer la pregunta y a continuación seleccionar la respuesta correcta según los videos que has visto.
  • http://uk1.hotpotatoes.net/ex/50103/YSSSUCPA.php

 

 

  • Debes leer el texto y colocar en el hueco la palabra correspondiente y puedes utilizar las pistas y ten en cuenta que al utilizar las pistas se te disminuye el puntaje.

 

 

 

 

Finalmente en Word puedes escribir lo que más te llamó la atención de los animales vertebrados e invertebrados.

 

 

 

 

 

GRACIAS POR TU ATENCION

 

Otros ejercicios en hotpotatoes

jcroos

http://uk1.hotpotatoes.net/ex/50099/RPFHLAKQ.php

jmatch

http://uk1.hotpotatoes.net/ex/50100/XJFJGJCA.php

jmix

http://uk1.hotpotatoes.net/ex/50101/WENPIUNM.php

 

 

Contexto social ubicacion barrio esmeralda objetivo

CONTEXTO SOCIAL

UBICACION.  Barrio la Esmeralda

OBJETIVO. Ubicación y observación del área de influencia del barrio la Esmeralda

División  política del área urbana de Popayán

El departamento del cauca se ubica al suroccidente colombiano y tiene como capital la ciudad de Popayán. El municipio de Popayán cuenta con un número de población 234237y zona rural17687de habitantes con área de 51200 hectáreas. A su vez cuenta con un suelo urbano de 2725 hectáreas, suelo rural 48167hectareas.

Según un plano que se encontró en planeación de la alcaldía municipal de Popayán que en los años sesenta la división política del área urbana de Popayán estaba dividida por sectores. En el año 2002mediante los acuerdos 06 y 07fue aprobado por el plan de ordenamiento territorial para Popayán (P.O.T) la división interna por 9 comunas que permite comprenderla planificación desde el ámbito local.

Aquí es importante resaltar que una comuna es una agrupación de barrios en un sector de la ciudad.

En el periódico P.O.T se encontró la división política (P.O.T) del año 2002comprendido de la siguiente forma.

CLASIFICACION

N.DE BARRIOS

AREA

COMUNA  1

  26

643

COMUNA  2

41

701.48

COMUNA  3

32

243.17

COMUNA  4

28

273.28

COMUNA  5

15

76.25

COMUNA  6

17

203.12

COMUNA  7

26

167.98

COMUNA  8

17

132.27

COMUNA  9

28

2894.54

 

La comuna 8 según el (P.O.T) está conformada por 17 barrios con el 12.2% (24726 habitantes) datos que no han sido actualizados desde el año 2002. Esta zona se plantea sobre el corredor comercial entre la calle 5y carreras 25 y 31como una nueva centralidad. Le brinda a la comunidad del sur occidente de la ciudad, una alternativa de acceder de manera inmediata a servicios cotidianos similares al que se encuentran en el centro con su cercanía. También se encuentra la plaza de mercado la Esmeralda .En esta comuna también se ubica el parque informático Carlos Albán y el Instituto Colombiano de Bienestar Familiar (I.C.B.F) regional del cauca.

Dicha comuna esta conformada por los siguientes barrios.

Camilo torres, Junín, santa helena, popular,  Canadá, llano ,largo, José María Obando, minuto de dios, esmeralda, guayabal , , el libertador, pandiguando, la isla uno ,dos, el triunfo, esperanza sur, edificio llano largo (registrados por el (P.O.T),no registrados el perpetuo socorro

LIMITES E HIDROGRAFIA DE LA COMUNA 8

  • Por el norte se encuentra el rio molino limitando con la comuna 1
  • Por el oriente, limita con la autopista sur de pasto y con la comuna 4
  • Por el occidente ,comuna 7
  • Por el sur con el rio ejido con el barrio la nueva esperanza de la comuna 7

 

INFORMACION GENERAL DE LA COMUNA 8

CODIGO

BARRIO

ESTRATO

N. DE MANZANAS

N.DE VIVIENDAS

N.DE HABITANTES

801

Camilo Torres

3.M-B

19

514

2611

802

Junín

2-B

18

360

1865

803

Santa Helena

3.M-B

9

200

1016

804

Popular

2-B

8

130

674

805

Canadá

2-B

10

84

435

806

Perpetuo Socorro

3-M-B

5

57

289

807

José MARIA Obando

3-M-B

10

387

1966

808

Minuto de Dios

3-M-B

4

95

483

809

Guayabal

3-M-B

10

157

797

810

Esmeralda

3-M-B

33

921

4679

811

Libertador

3-M-B

10

308

1564

812

Pandiguando

3-M-B

50

1006

5110

813

La isla I

1-B-B

2

33

188

814

El triunfo

1-B-B

6

43

239

815

Esperanza sur

2-B

5

95

492

816

La Isla II

1-B-B

1

26

147

817

Edificio  Llano Largo

3-M-B

1

23

116

FUENTE (P.O.T) POR JANETH OSPINA

 

POBLACION Y ASPECTO SOCIO ECONOMICO DE LA COMUNA 8

En la comuna 8 tiene el siguiente equipamiento de servicio social.

ESTABLECIMIENTOS EDUCATIVOS

Escuela Junín

Carrera 9   N.  3n-2

Escuela mixta divina Madre

Cll 2           29-22

Instituto Jorge Eliecer Gaitán

Cll 2            17ª-06

Colegio Nuestra señora de Fátima

Cll 8              18-78

Centro docente Susana López de

Valencia

Carrera19      2-112

Centro Educativo Mixto Nueva Esperanza

Carrera17     9ª -78

Colegio  integrado Jhon F. Kennedy

Carrera 18 7-32

Escuela Urbana José María Obando

Carrera 23 7-00

Colegio Colombia Mafalda

Cll6 21ª -03

Colegio Madre Laura

Carrera 17 1n -100

Preescolar BAM - BAM de occidente

Cll3 58-44

Centro Educativo Brujitas

Cll 7ª  21ª-40

 

ECENARIOS DEPORTIVOS

La esmeralda, Camilo Torres, Santa Helena, parque José María Obando

CANCHAS DE BARRIO

Canadá, Llano Largo y Pandiguando

SERVICIOS ADMINISTRATIVOS EDUCATIVOS

Instituto (icbf), parque informático Carlos Albán

ESTABLECIMIENTOS BANCARIOS

Fundación mundo mujer

PLAZA DE MERCADO

 

NOMBRE

AREA

LOCALES

 

Esmeralda

 

3500has

 

128

 

RESEÑA HISTORICA DE LA ESMERALDA

El barrio la esmeralda surgió como una necesidad de solución de vivienda, donde había algunas personas que se interesaron por organizar la vivienda. Como los señores: Gustavo Salarte, Luis flores, José Domingo Genoi, Jesús Jiménez entre otros. Fueron ellos los que dieron las primeras pautas e iniciativas para conseguir un techo que sirviera para alojar a sus familias.

En el año 1959, decidieron cerca de 750 invadir un lote  adyacente a lo que hoy es la normal superior de Popayán presentándose así la primera invasión que se formo en la ciudad.

Transcurrido dos meses de haberse instalado estas personas, el gobierno se entero de esta invasión y fue así como se envió al ejercito para desalojarlos, y esto subcitó a que algunas familias abandonaran estos lugares por cuanto al ejercito procedió de una manera injusta para desalojar estas familias, empezando a tumbar  los ranchos  que habían sido construidos con guaduas, cartones y hojas de zinc. Algunas familias dada la situación  que se estaba presentando decidieron desocupar estas predios, debido a que era mejor evita r enfrentamientos que pudieran llegar aun final lamentable, sin embargo afrontaron la situación y fue entonces cuando pensaron que la mejor manera d evitar una tragedia era llegar a un acuerdo con el entonces gobernador doctor Obando el señor alcalde Isaías acosta muñoz, fue así donde fueron trasladados por orden de ellos y en común acuerdo  a la ladera cediéndoles a cada familia su respectivo lote de 7 mts de frente por 20 mts de fondo, comprometiéndose a pagar 510 pesos por lote.

En 1963 después de 4  años de lucha por derecho a conseguir una vivienda honesta se llego a un nuevo acuerdo entre las partes "gobierno y comunidad ". El gobernador era  el doctor Daniel Solarte hurtado y el alcalde Víctor Gómez Gómez, se propuso  que estos terrenos no eran adecuados para construir por que se dificultaba el alcantarillado además que se construiría el hospital Susana López

Se llego al acuerdo que el instituto de créditos  territoriales transfirió a titulo d permuta cambio de los lotes de la ladera  por casas construidas en la cuarta etapa del barrio la esmeralda que tenia 42 mts cuadrados, costaba de una alcoba, sala, cocina, y los sanitarios. El valor a pagar era de 11.08 pesos mensuales por 15 años y cada año aumentaba  y en los últimos llego a un tope de 40 pesos, fue así que familias empezando apagar las primeras cuotas se fueron atrasando a pesar de      que eran cuotas muy bajas y debido al retraso de estas, el señor alcalde Víctor Gómez sugiere establecer una cuota fija durante los quince años, estableciendo en común acurdo a pagar 26.35 pesos por mes pagando un total de.3852.66 pesos por vivienda

Fuente: Jorge Ordoñez

Presidente de la junta de acción comunal barrio la esmeralda

 

PEI  DEL COLEGIO NUESTRA SEÑORA DE FATIMA

 

 NOMBRE DEL P. E. I.       NUSEFA EN EL CAMINO DE LA EXCELENCIA

PALABRAS CLAVES:         EXCELENCIA, CALIDAD, EFICIENCIA, TRABAJO

                                   EN EQUIPO, VALORES, APRENDIZAJE SIGNIFICATIVO

                                    COMPETENCIAS     LABORALES,       DEMOCRACIA,

                                   INVESTIGACION, TRANSFORMACION.

CODIGO DANE:           119001000257

DIRECCION Y TELEFONO: Cra 18 No 8-78  Tel. 8225441-8212888

CORREO ELECTRONICO: nusefa.popayan@lyahoo.es

JORNADA (S)              Mañana y Tarde

HORARIO DE ATENCIÓN: 6:30 AM    A   7:00 PM

MODALIDAD O ENFÁSIS: COMERCIAL

  • FECHA DE FUNDACION /ACTO ADMINISTRATIVO

            16 DE OCTUBRE DE 1964

  • FECHA DE INICIACION DE LABORES
  • 18 DE JULIO DE 1965.
  • RESOLUCION DE APROBACION DE ESTUDIOS
  • 2031 DEL 23 DE OCTUBRE DE 2002.
  • FECHA DE REGISTRO DEL P. E. I.
  • 11 DE ABRIL DE 1997
  • RESOLUCIÓN Y FECHA DE ADOPCIÓN MANUAL DE CONVIVENCIA
  • 9 DE DICIEMBRE DE 2006
  • REGISTRO SECRETARIA DE SALUD

 El escudo adoptado por el Colegio contiene en el centro y dentro de una estrella la figura familiar, tomando esta como la base de la sociedad, como ejemplo a perturbar y como semillero de un futuro siempre mejor

El lema "SERVIMOS CON CALIDAD HUMANA"  es fiel reflejo de la filosofía humanista que guía a los Colegios de la Policía Nacional y demuestra claramente la labor cumplida buscando siempre formar y educar integralmente a nuestros estudiantes y orientar a los padres de familia

Enmarcado entre ramas de laurel como símbolo de la grandeza y fortaleza de la Institución Policial.

El lema "SERVIMOS CON CALIDAD HUMANA"  es fiel reflejo de la filosofía humanista que guía a los Colegios de la Policía Nacional y demuestra claramente la labor cumplida buscando siempre formar y educar integralmente a nuestros estudiantes y orientar a los padres de familia

PRINCIPIOS Y FUNDAMENTOS QUE ORIENTAN  LA ACCION DE LA COMUNIDAD EDUCATIVA EN LA INSTITUCIÓN

MISION

Ofrecer a la comunidad policial un servicio educativo de alta calidad en los niveles de preescolar, básica y media; a través de la construcción, ejecución y mejoramiento continuo de un PEI cimentado en una filosofía humanista, que comprometa a los educandos en su desarrollo personal, familiar y social

VISION

Al año 2010, los colegios de la Policía Nacional se proyectan como instituciones de excelencia pedagógica y administrativa,  de reconocimiento nacional, con un SGI que permita satisfacer las necesidades y expectativas de la comunidad policial y de la sociedad.

 

FILOSOFIA  INSTITUCIONAL

El quehacer pedagógico   de los colegios de la policía nacional se fundamenta en un enfoque humanista,  vivenciando la educación como un proceso en el cual el estudiante es el centro de la acción pedagógica y en búsqueda de su capacidad de reflexión e indagación, dando espacio para la creatividad, la imaginación y la autorrealización, generando desarrollo de competencias y habilidades personales, familiares, sociales, culturales y espirituales, que le permitan su crecimiento y contribución a la vivencia de una sociedad justa y equilibrada, aceptando las diferencias culturales, raciales, religiosas, políticas y grupales como oportunidades de crecimiento mutuo. La institución educativa, brinda una educación de calidad, generando espacios y oportunidades a cada estudiante desde una propuesta pedagógica democrática humanizante, ofreciendo medios y procesos que permitan al ser humano crecer en los saberes, el desarrollo de competencias básicas y laborales, la convivencia sana, la sostenibilidad del medio ambiente,  libertad para elegir su propio destino y establecer de manera autónoma su proyecto de vida.

La educación humanista permite que los estudiantes aprendan impulsados por las exploraciones, experiencias, vivencias y proyectos, buscando que inicien o decidan emprender y lograr aprendizajes significativos (en su ser, su pensar y su actuar); donde se hace conocedora de que cada individuo tiene su propio ritmo de aprendizaje, que la motivación, el ejemplo y coherencia del maestro, son pilares fundamentales en el proceso de formación; que esté en capacidad de interesarse por el estudiante como ser humano, expresar una actitud abierta hacia nuevas metodologías, fomentar el aprendizaje cooperativo, ser comprensible y sensible a las necesidades, generando un ambiente de justicia y respeto, esta filosofía tiene presente que el ser humano nace y crece en familia, siendo esta el  núcleo central de la sociedad, principal agente socializador, dinamizador y constructor del desarrollo cognitivo y afectivo; donde se posibilitan las primeras formas de aprendizaje de valores, complementándose desde el momento en que se incorpora el estudiante a nuestra institución educativa,  creando  vínculos cooperativos entre las partes.

 

Horizonte institucional

Con el fin expreso de ayudar a la formación de educación de los hijos del personal de Suboficiales, Agentes y Personal no Uniformado de la Policía Nacional en el año de 1964 se funda en el Departamento del Cauca el Colegio Bienestar Social, seccional Primaria, bajo la orientación y dirección de la religiosa AYDA ABIGAIL CABASCANGO CASTRO.

A medida que se fue incrementando el número de alumnos y conscientes de la realidad socioeconómica de los padres de familia, se ve en la necesidad de crear la sección de bachillerato, que efectivamente empieza a funcionar el primero de septiembre de 1973 bajo la dirección de la hermana NOEMÍ CARDONA HERNÁNDEZ.

Por orden expresa de la dirección de Bienestar Social de la Policía Nacional, el colegio debe optar por una educación en cualquiera de las modalidades técnicas autorizadas por el Ministerio de Educación Nacional y es así como después de analizar distintas opciones, se toma la determinación de orientar al colegio hacia la modalidad comercial, que funcionó con la Educación Básica Secundaria hasta el año 1984.

A partir del año de 1984 de un estudio concienzudo de posibilidades, realizado por el profesor VLADIMIR GUZMÁN SOLORZA, la Dirección de Bienestar Social de la Policía autoriza la creación de la medida vocacional modalidad comercial, que entrega la primera promoción de bachilleres comerciales en el año 1987.

El Colegio Nuestra Señora de Fátima de la Policía Nacional seccional Cauca, antiguo Bienestar Social, es una institución de Educación católica, oficial de carácter especial, aprobado por la resolución No. 1234 de junio de 2000, adscrita a la POLICIA NACIONAL cuenta  actualmente con los niveles de Preescolar, Educación básica, y Media a Técnica, con énfasis especialidad Comercial.

El Colegio Nuestra Señora de Fátima de la Policía se rige por la Constitución Nacional, la Ley General de Educación ( Ley 115) de 1994, las disposiciones que expide el Ministerio de Educación Nacional el Código del Menor, los principios de la iglesia católica, la filosofía propia de la institución y el presente Manual de Convivencia.

Desde 1987 hasta el 2.004 el Colegio, cada año a la ciudad de Popayán, 17 Promociones de Bachilleres bajo la modalidad comercial.

El colegio  ha fortalecido su plan de estudios, incrementando la intensidad horaria para garantizar a sus estudiantes una mejor formación académica pero fundamentada por la práctica de valores para llegar a la integridad  que les permita a los egresados constituirse en ciudadanos que contribuyan a construir un mejor país.

En la actualidad nuestros estudiantes tienen la posibilidad de competir en los campos académicos, deportivos y culturales con otras instituciones educativas alcanzando honrosos puestos que hacen parte de los logros trazados en su organización.

El colegio nuestra señora de Fátima continuará su trabajo por alcanzar la excelencia, el tiempo juzgará el papel desempeñado por cada uno de sus integrantes.

La Mg. NANCY MERCEDES SARZOSA N se retira y asume la rectoría el Lic. JUVENCIO DELGADO G el 14 de enero de 2008

OBJETIVOS GENERALES DEL PROYECTO EDUCATIVO INSTITUCIONAL:

  1. BRINDAR AL ESTUDIANTE  UNA FORMACION INTEGRAL QUE LE PERMITA DESEMPEÑARSE Y REALIZARCE CON EFICACIA, SIENDO MULTIPLICADOR DE VALORES ETICOS, MORALES, SOCIALES Y CULTURALES, EN PRO DE UNA SOCIEDAD MAS JUSTA, MAS SOLIDARIA Y MAS TOLERANTE.
  2. FOMENTAR EL DESARROLLO DE LAS APTITUDES DE LA PERSONA, PARA  QUE DE UNA MANERA RESPONSABLE, SEA ARTIFICE DE SU PROPIO DESTINO.
  3. MOTIVAR Y PREPARAR PARA EL TRABAJO , YA QUE ÉSTE, DESEMPEÑADO DE UNA MANERA HONESTA, RESPONSABLE Y PRODUCTIVA, PROPICIA LA REALIZACION PERSONAL Y EL DESARROLLO DE LA PROPIA SOCIEDAD.
  4. FAVORECER Y DESARROLLAR ACTITUDES POSITIVAS QUE PERMITAN DESCUBRIR VALORES AJENO, PARA QUE SEAN RECONOCIDOS Y ACEPTADOS DENTRO DEL MUTUO RESPETO.

ESTRATEGIA PEDAGOGICA

 

MODELO  PEDAGÓGICO:   escuela transformadora - aprendizaje

Significativo.

PRINCIPIOS Y FUNDAMENTOS: ser trascendente, democracia, autonomía, creatividad,

COMPETENCIAS: interpretativas, argumentativas,

Propositivas, laborales, comunicativas.

 

ESTRATEGIAS DIDACTICAS: enfoque de ciencia, tecnología y sociedad.- trabajo interdisciplinar.

http://www.youtube.com/watch?v=8BxRR3_xByk